Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. gier planszowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. gier planszowych, który będzie odpowiadać za rozwój oferty produktowej, koordynację działań operacyjnych oraz budowanie atrakcyjnego doświadczenia klientów wokół świata gier planszowych. To stanowisko łączy kompetencje menedżerskie, handlowe, organizacyjne i kreatywne, dlatego idealny kandydat powinien dobrze rozumieć rynek gier, potrzeby graczy oraz zasady skutecznego zarządzania kategorią produktową lub miejscem związanym z grami planszowymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z dostawcami, wydawcami, zespołem sprzedaży, marketingiem oraz partnerami eventowymi, aby tworzyć spójną i angażującą ofertę dla klientów indywidualnych, rodzin, hobbystów i społeczności graczy.
Menedżer ds. gier planszowych będzie analizować trendy rynkowe, planować asortyment, monitorować wyniki sprzedaży oraz proponować działania zwiększające zainteresowanie produktami i wydarzeniami. Ważnym elementem pracy będzie także organizowanie premier, turniejów, pokazów, wieczorów tematycznych i innych aktywności wspierających rozwój społeczności wokół gier planszowych. Stanowisko wymaga umiejętności łączenia pasji do gier z podejściem biznesowym, dbałością o szczegóły oraz zdolnością do podejmowania decyzji opartych na danych.
W codziennej pracy osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie dbać o odpowiedni dobór tytułów do różnych grup odbiorców, negocjować warunki współpracy z partnerami, nadzorować stany magazynowe oraz wspierać działania promocyjne online i offline. Istotne będzie również szkolenie zespołu w zakresie znajomości produktów, mechanik gier i obsługi klienta zainteresowanego zakupem lub udziałem w wydarzeniach. Menedżer ds. gier planszowych powinien potrafić rozpoznawać potencjał nowych tytułów, oceniać ich atrakcyjność komercyjną oraz budować długofalową strategię rozwoju kategorii.
Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i komunikatywnej, która potrafi skutecznie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie. Kandydat powinien wykazywać inicjatywę, orientację na wyniki oraz autentyczne zainteresowanie kulturą gier planszowych. Doświadczenie w handlu, zarządzaniu produktem, organizacji wydarzeń lub pracy w branży rozrywkowej będzie dużym atutem. Oferujemy możliwość realnego wpływu na rozwój oferty, współpracę z pasjonatami oraz pracę w dynamicznym środowisku, w którym kreatywność i znajomość rynku mają bezpośrednie przełożenie na sukces biznesowy i satysfakcję klientów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie ofertą gier planszowych i planowanie asortymentu
- Analiza trendów rynkowych oraz wyników sprzedaży
- Współpraca z wydawcami, dystrybutorami i partnerami handlowymi
- Organizacja wydarzeń promocyjnych, turniejów i premier gier
- Nadzór nad stanami magazynowymi oraz rotacją produktów
- Szkolenie zespołu w zakresie oferty i mechanik gier
- Tworzenie działań marketingowych wspierających sprzedaż
- Budowanie i rozwijanie społeczności graczy wokół marki
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową, sprzedażą lub projektami
- Bardzo dobra znajomość rynku gier planszowych
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych i trendów konsumenckich
- Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy wielozadaniowej
- Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń będzie dodatkowym atutem
- Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wyniki
- Dobra znajomość narzędzi biurowych i raportowania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie związane z rynkiem gier planszowych?
- Które kategorie gier planszowych znasz najlepiej i dlaczego?
- Czy organizowałeś lub organizowałaś wydarzenia dla społeczności graczy?
- Jak podchodzisz do analizy sprzedaży i planowania asortymentu?
- W jaki sposób budujesz relacje z dostawcami i partnerami?
- Jakie działania promocyjne uważasz za najskuteczniejsze w tej branży?
